Informacja RODO
Klauzula informacyjna dla byłych pracowników
1. Administratorem danych osobowych byłych pracowników jest Dyrektor Zespołu Szkół i Placówek pn. „Centrum dla Niewidomych i Słabowidzących” w Krakowie, z siedzibą przy ul. Tynieckiej 6.
2. Dane osobowe byłych pracowników są przetwarzane w celu wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze w związku z zatrudnianiem pracowników (w szczególności w zakresie prowadzenia przez pracodawcę dokumentacji pracowniczej, w tym akt osobowych pracownika), również w związku z prowadzeniem spraw księgowych, podatkowych, bezpieczeństwa i higieny pracy.
3. Podanie danych osobowych było wymogiem ustawowym.
4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych na kanwie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. jest art. 6 ust. 1 lit. c przedmiotowego rozporządzenia (przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze) oraz na podstawie art. 9 ust. 2 lit. b (przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw przez administratora lub osobę, której dane dotyczą, w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej, o ile jest to dozwolone prawem Unii lub prawem państwa członkowskiego, lub porozumieniem zbiorowym na mocy prawa państwa członkowskiego przewidującymi odpowiednie zabezpieczenia praw podstawowych i interesów osoby, której dane dotyczą).
5. Dane osobowe mogą być przetwarzane ze względu na uzasadniony interes Administratora w przypadku dochodzenia roszczeń, prowadzenia postępowań sądowych i windykacyjnych, ciągłego i niezakłóconego prowadzenia działalności Administratora poprzez przechowywanie kopii zapasowych.
6. Dane osobowe nie są przekazywane innym odbiorcom danych poza podmiotami uprawnionymi na mocy przepisów prawa, a także podmiotami upoważnionymi przez Administratora.
7. Administrator przechowuje dane osobowe przez okres czasu przewidziany przepisami prawa.
8. Osoba, której dane osobowe są przetwarzane, ma prawo do:
a) dostępu do swoich danych osobowych,
b) ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
c) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
d) prawo do przenoszenia danych,
e) prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Dane osobowe nie będą przez byłego pracodawcę przetwarzane w sposób, który skutkowałby zautomatyzowanym podejmowaniem decyzji, w tym profilowaniem. Oznacza to, że były pracodawca nie wykorzystuje systemów informatycznych, które gromadziłyby informacje na temat swoich byłych pracowników i jednocześnie samodzielnie, automatycznie, podejmowałyby decyzje, które mogłyby wywołać wobec byłego pracownika skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na niego wpływać.
10. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych
Marlena Dyrek
e-mail: inspektor1@mjo.krakow.pl
